协会参加“联合国工商业与人权论坛及社会组织的参与”线上会议

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发布时间：2021-11-24 10:30 作者:网络信息部点击: 次

11月23日上午，由中国民间组织国际交流促进会主办的“联合国工商业与人权论坛及社会组织的参与”线上会议正式召开。应会议邀请，中国政法大学人权研究院常务副院长张伟、南开大学人权研究中心副主任唐颖侠、中国纺织信息中心副总经济师梁晓晖、中国五矿化工进出口商会发展部主任孙立会分别做主旨报告。

与会专家表示，在《联合国工商业与人权指导原则》推出之前，人权在多大程度上适用于企业曾是一个存在分歧的话题。《指导原则》一经推出，很快成为全球标准，取得了显著进展，成为各国及工商界用以预防、处理和补救与企业活动相关的人权侵犯行为的通用手册，改变了人们对企业经营方式的期待，使企业在经营时更加注意尊重人权。
人权的第一层次包括人权尽责、负责任的供应链；第二层次包括工作权、环境权、妇女权利、儿童权利、残疾人权利、人权教育；第三层次包括生命权、健康权、公正审判权、老年人权利、表达权、监督权等各项人权。与会专家指出，在人权保护领域，企业人权责任与国家义务有着密不可分的关系。国家履行相关义务是企业人权责任实现的重要保障。在现实环境下，为确保企业人权责任的实现，国家义务主要为尊重、保护、实现和非歧视义务，它们共同构成了一个整体，预防、制止并处理企业损害人权行为。因此，促进切实、全面地传播和实施《工商业与人权：实施联合国保护、尊重和补救框架指导原则》，理解《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》并将其原则付诸实践，以建设性方式主动参与经合组织《跨国企业准则》，使得负责任商业行为领域三大准则相互支撑成为重中之重。
近10年来，多边贸易体制、20国集团、区域经济合作等国际治理平台发生了诸多变化，为了使规则变迁更好体现各自利益诉求，世界各国展开了错综复杂的博弈。新时期国际规则重构面临的四大趋势——逆全球化、单边主义、资源民族主义和资源危机论给国际化带来了很多不确定性；合规和社会责任作为更高、软性标准融入国际投资和贸易规则；公私共治成为新时期全球治理新模式；供应链规则长臂管辖权迫使企业合乎国际规则。同时，更多软性要求融入国际投资和贸易规则，如国际金融、贸易救济、服务贸易、政府采购、知识产权、国际投资、竞争中立、国际发展援助与可持续发展等。
负责任的企业意味着在运作中尊重人权，体现出长远的商业目标，不断增进社会福祉，坚持以人民为中心的发展理念，携手努力，共同发展，构建人类命运共同体。
协会会长杜永军、副会长潘腾飞、秘书长朱成以及驻会工作人员与来自全国各省市区的社会组织共同参加会议。本次线上会议同时为社会组织参与工商业与人权相关活动做了典型案例展示和经验分享，为社会组织未来开展相关工作提供了可供借鉴的目标和方向。